Procedura cercetarii disciplinare prealabile, pe care o veti gasi mai jos, se refera la personalul didactic, didactic auxiliar si de conducere din invatamantul preuniversitar de stat.
Este necesar ca aceasta procedura sa fie introdusa in Regulamantul de Ordine Interioara al unitatii scolare.
Temeiul legal : Legea nr.1 / 2011, a educatiei nationale, art 280 – 283, cu modificarile si completarile ulterioare
Legea 53 /2003, privind Codul muncii, republicat, art.249 – 252
Personalul didactic, personalul didactic auxiliar, precum şi cel de conducere, de îndrumare şi de control din învăţământul preuniversitar răspund disciplinar pentru încălcarea cu vinovăţie a îndatoririlor ce le revin potrivit contractului individual de muncă, precum şi pentru încălcarea normelor de comportare care dăunează interesului învăţământului şi prestigiului unităţii/instituţiei, conform legii. (art.280, L.1/2011, a eductiei nationale, cu modificările și completările ulterioare).
Răspunderea disciplinară a salariatului şi dreptul corelativ al angajatorului de a aplica o sancţiune disciplinară se naşte în momentul în care o faptă este calificată drept abatere disciplinară, în urma efectuării cercetării disciplinare prealabile.
Poate constitui abatere disciplinară oricare dintre faptele enumerate în Regulamentul Intern, precum şi orice altă faptă, care constă într-o acţiune sau inacţiune săvârşită cu vinovăţie de către salariat, prin care sunt încălcate normele si dispozitiile legale in vigoare, regulamentul intern, contractul individual de muncă sau contractul colectiv de muncă aplicabil, ordinele şi dispoziţiile legale ale conducătorilor ierarhici sau normele de comportare care dăunează interesului invăţamântului şi prestigiului instituţiei, precum si orice alte reglementari legale in legatura cu activitatea pe care o desfasoara salariatul si care prin nerespectarea lor este adus un prejudiciu institutiei.
Sub sanctiunea nulitatii absolute nicio masura, nu poate fi dispusa inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Continuare aici..
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu