Maririle salariale cu 01 august 2016, in sectorul de invatamant, anuntate cu surle si trambite de mintile luminate si ,,doctorii docenti" din Guvernul Romaniei, de catre experti cu diplome la ,, facultatile de tumbe" si care s-au ratacit prin politica incep CU O SCADERE A SALARIILOR.
Hotararea de Guvern 582/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a OUG 57/2015, modificata prin OUG 20/2016, cu referire in primul rand la drepturile salariale ale personalului didactic auxiliar, aduce ca noutate SCADEREA SALARIILOR acestei categorii de salariati din invatamantul preuniversitar de stat, respectiv contabilii si secretarii NU vor mai beneficia de indemnizatia de conducere daca unitatile scolare in care acestia functioneaza nu vor avea un anumit numar de clase.
Astfel, Anexa 4 a ne arata foarte clar ca functia de secretar sef ramane numai la nivelul anumitor unitati de invatamant preuniversitar, respectiv acele unitati scolare care vor avea intre 30 - 50 de clase.
Acelasi lucru este valabil si pentru functia de contabil sef din cadrul unitatilor scolare.
In hotarare se mai precizeaza ca se poate pastra acelasi salariu aferent lunii iulie in cazul in care salariul stabilit de la 01 august 2016, prin noile prevederi este mai mic, dar numai in situatia in care activitatea se va desfasura in aceleasi conditii.
Deci, rezulta fara echivoc ca activitatea nu se mai desfasoara in aceleasi conditii sub aspectul functiei, adica salariatul, conform noilor reglementari va ocupa functia de executie de secretar sau contabil in cazul in care numarul de clase este sub 30. Cu alte cuvinte, c-am greu sa-ti mentii salariul aferent lunii iulie de secretar sef sau contabil sef pentru ca nu ar exista temei legal, cum afirma inspectoratele scolare.
Dar, este o ,,paine de mancat" vorba aceea, in sensul ca se poate incerca o actiune in instanta, pe ideea ca activitatea se desfasoara in aceleasi conditii si se va solicita plafonarea salariului la luna iulie 2016.( fisa postului este aceeasi, respectiv atributiile, aceeasi raspundere, acelasi loc de munca, diferenta fiind la felul muncii, in doctrina codului muncii folosindu-se functia sau meseria exercitata de catre salariat. Dar, conform Legii 1/2011 a educatiei nationale, art 249, lit j, precizeaza ca ,,personalul didactic este format din.. secretar". Cu alte cuvinte, la felul muncii, se poate sustine ca incadrarea este pe functia didactica auxiliara de secretar la care se adauga indemnizatia de conducere. Astfel, inainte de 01 august 2016 ati ocupat functia didactica auxiliara de secretar, conform legii educatiei care este lege speciala, iar dupa 01 august 2016 ocupati aceeasi functie. Este o aparare minima, dar se poate incerca, nu aveti nimic de pierdut, totul este sa-l convingeti pe judecator.( aceeasi fisa de post, acelasi loc de munca, aceeasi functie, cum am precizat mai sus, aceeasi raspundere, difera numarul de clase doar.) Sansele sunt minime, intradevar, dar...
SAU aplicati prevederile din CODUL MUNCII, in sensul ca diminuarea salariului duce la modificarea Fisei postului care se face cu acordul ambelor parti, respectiv al dumneavoastra.( aveti solutii destule pentru un litigiu)
( in litigiile de munca nu se platesc taxe de timbru, iar actiunea o puteti intocmi chiar voi, sunt modele pe net cu minimul de prevederi legale care va trebuie, in rest trebuie sa scrieti o poveste credibila pentru judecator, nu trebuie sa fii avocat sau absolvent de drept ptr acest lucru, litigiul este simplu, solicitati dreptul la salariul din luna iulie 2016, cum se precizeaza si in noua reglementare)
Apropo, bilantul NU mai poate fi semnat de catre contabilul simplu, conform prevederilor legale, ci numai de un contabil sef.( sau se externalizeaza serviciul ..mare prostie)Dar, este o ,,paine de mancat" vorba aceea, in sensul ca se poate incerca o actiune in instanta, pe ideea ca activitatea se desfasoara in aceleasi conditii si se va solicita plafonarea salariului la luna iulie 2016.( fisa postului este aceeasi, respectiv atributiile, aceeasi raspundere, acelasi loc de munca, diferenta fiind la felul muncii, in doctrina codului muncii folosindu-se functia sau meseria exercitata de catre salariat. Dar, conform Legii 1/2011 a educatiei nationale, art 249, lit j, precizeaza ca ,,personalul didactic este format din.. secretar". Cu alte cuvinte, la felul muncii, se poate sustine ca incadrarea este pe functia didactica auxiliara de secretar la care se adauga indemnizatia de conducere. Astfel, inainte de 01 august 2016 ati ocupat functia didactica auxiliara de secretar, conform legii educatiei care este lege speciala, iar dupa 01 august 2016 ocupati aceeasi functie. Este o aparare minima, dar se poate incerca, nu aveti nimic de pierdut, totul este sa-l convingeti pe judecator.( aceeasi fisa de post, acelasi loc de munca, aceeasi functie, cum am precizat mai sus, aceeasi raspundere, difera numarul de clase doar.) Sansele sunt minime, intradevar, dar...
SAU aplicati prevederile din CODUL MUNCII, in sensul ca diminuarea salariului duce la modificarea Fisei postului care se face cu acordul ambelor parti, respectiv al dumneavoastra.( aveti solutii destule pentru un litigiu)
( in litigiile de munca nu se platesc taxe de timbru, iar actiunea o puteti intocmi chiar voi, sunt modele pe net cu minimul de prevederi legale care va trebuie, in rest trebuie sa scrieti o poveste credibila pentru judecator, nu trebuie sa fii avocat sau absolvent de drept ptr acest lucru, litigiul este simplu, solicitati dreptul la salariul din luna iulie 2016, cum se precizeaza si in noua reglementare)
De fapt, cand apar cresteri salariale este de la sine inteles ca vor aparea si reduceri salariale sau taieri de posturi undeva.
Din pacate, o reducere cu 20 - 25 % a salariului este c-am mult, mai ales in randul personalului didactic auxiliar care are si volum mare de munca si raspundere. Nu sunt nici contabil, nici secretar, dar vad zilnic care este volumul de munca al acestor persoane care lucreaza la contabilitate si secretariat.
Binenteles, acest fapt nu-l cunoaste decat cel care este in sistem, iar eu sunt din sistem si afirm ca este o MARE BATAIE DE JOC ceea ce s-a intamplat la adresa acestei categorii de personal.Lipsa reducerilor de personal care nu s-au operat la timp in anumite situatii, angajari facute pentru a-i multumi pe cei care au ajutat in alegeri, si cate si mai cate care se cunosc de fiecare dintre voi, tot sistemul care colcaie de sefi, din ce in ce mai multi sefi, toate acestea au dus la acest prezent.
Chiar ma gandeam, de unde vor face rost de fonduri? Si, iata ca o parte din fonduri vin din aceste reduceri.
Poate acum persoanele in cauza, din pacate vor fi multe secretare si contabili care vor avea salariul micsorat, vor lucra exact ca la carte, respectiv sa nu mai stea peste cele 8 ore daca nu sunt platite, iar cei care au o jumatate de norma sa nu mai stea o norma intreaga.
Vreau sa va spun ca nimeni NU VA RIDICA STATUIE la locul de munca, din contra.
Sfatul meu catre dvs este ca de acum incolo sa va respectati programul de lucru.Aveti norma intreaga, stati 8 ore, aveti jumatate de norma, stati 4 ore.Nimeni nu va poate face nimic din punct de vedere juridic, nici un director nu va poate retine peste programul normal de 8 ore pentru care aveti contract incheiat.
Conform prevederilor legale pe care le cunoaste toata lumea, Fisa postului NU poate fi modificata fara acordul vostru, asadar nu va poate obliga nimeni sa munciti mai mult.Si incercati o actiune in instanta...( tot ce semnati sa faceti cu obiectiuni, sa rezulte ca nu sunteti de acord, mai ales daca ati ocupat postul prin concurs, CIM este incheiat conform acelor prevederi de la aceea data)
CE poti sa mai spui despre aceasta bunastare care ,,curge" in aceasta tara, despre acest guvern care mareste salariile scazandu-le, vorba aceea BARE FARA ALCOOL AVEM, TIGARI FARA NICOTINA AVEM, urmeaza SALARIU FARA BANI, probabil stiti ca tot in sectorul invatamant va aparea, fie nedidactic, fie didactic auxiliar.
Apropo, parca in trecutul nu prea indepartat...se faceau reduceri de personal, se comasau clase, scoli, liceee... doar, doar or ajunge banii.
Poate incep sa apara de acum in colo cate o clasa ici, colea, la directorii vazuti bine ..politic.
TRAIASCA CONDUCATORUL, TRAIASCA ŞI GUVERNUL, TRAIASCA MINISTERUL, ...MAI PUTIN POPORUL ...
Trist!
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu